Page 15 - Telebrasil - Julho/Agosto 1976

Com respeito ao fator matéria-prima, o fatores ou produtos para a empresa. 3. APLICAÇÃO DO MÉTODO AS

procedimento deverá ser semelhante Para exemplificar, tomemos o caso de EMPRESAS DO SETOR DE

ao fator trabalho, isto é, através de uma empresa que tivesse em vigor um TELECOMUNICAÇÕES

determinação de um índice de preço, já contrato de fornecimento a preços que

que, normalmente, teremos que tratar já não vigoram no mercado. Teríamos, Neste item, daremos as principais jus­

com uma grande quantidade de itens assim, dois preços, um de mercado, tificativas de se tentar a aplicação do

heterogêneos. que designaríamos P‘jr e outro de ven­ método da E.D.F. ao Setor de Tele­

da efetiva estabelecida por contrato comunicação no Brasil, seguindo se

Certamente, existem muitas outras prévio, designado por Pjt . Nas contas um esboço do programa para sua im­

dificuldades, como (1)o problema do normativas do período 0 entraríamos plantação. Finalizando, a título de ilus­

custo de depreciação, cujos registros na receita, com p',q QjQ. e no período tração, ainda que imprecisamente,

contábeis, por refletirem determi­ 1 com Qq. Para compensar, na tentaremos proceder a uma avaliação

nações fiscais, de modo geral não despesa entraríamos, então, com um preliminar da taxa de ganho de pro­

refletem o tempo de vida útil dos bens; fator que poderíamos designar como dutividade de uma empresa fictícia

(2) o problema de variação de quali­ subvenções ou descontos especiais semelhante à EMBRATEL.

dade tanto de fatores como de pro­ sobre venda. No período 0 e 1, respec­

dutos; (3) o problema dos custos tivamente, suas expressões seriam:
3.1. Justificativa

referentes à alteração dos riscos que
<p'i0 -Pio>Qio®lp t r P|i,0 |i

não são contabilizados; (4) o problema
As administrações das empresas
do índice geral dos preços utilizados governamentais, vêem-se, não raro,

para deflações futuras de produtos Consequentemente, teríamos um em dificuldade tanto para fixação de

que, a rigor, requeriam um índice es­ ganho normalizado, dado por:
objetivos como para apresentação de
pecífico do setor a que pertencem, etc.
resultados, pois a simples negação da

Entretanto, todos estes problemas
busca de um ótimo empresarial ou,
podem ser paulatinamente atacados e + Pj A Q( - .A O , mais especificamente, do objetivo de

resolvidos por aproximação sucessiva,
lucro, não serve á fixação de objetivos
sem comprometer, na essência, a V I /¦ I ou metas alternativas, mas, tão so­

validade do método.
mente, a não se fixar nenhuma meta;

correlatamente, o nível hierárquico

2.5. Adaptação Normativa imediatamente superior se exime de

e que seria a função a maximizar critérios unívocos e objetivo para jul­

Obviamente, do exposto, surge com efetivamente. gamento de seus subordinados.

naturalidade, a idéia de utilizar o con­

ceito de ganho de produtividade com Este pode ser um campo para desen­
No segundo caso, em que cada fator

fins normativos. O ganho de produ­ volvimento de uma trama de "fide­
ou produto apresenta tendências de

tividade poderá ser utilizado como preço diferentes, o problema é um lidades-puras", altamente estorvante

variável a maximizar ou como critério para quem dela esteja excluído e tam­
pouco mais complexo.

de otimização de investimento. bém danosa para a eficiência de

globalidade do sistema de adminis­

Pode-se mostrar que, se cada produto
Dois problemas básicos surgem então: tração estatal.

ou fator apresentar taxas de evolução
o primeiro é o da imperfeição dos mer­

de preços de mercado tp( e tfj admi­ 0
cados. de modo que os custos mar­ E, pois, de todo desejável que se im­

ginais da empresa não se igualam, tida, ainda uma função de produção do plantem na administração estatal,

tipo Cobb-Douglas com expoentes
necessariamente, aos preços de mer­ critérios mais objetivos para avaliação

constantes, para um período longo,
cado, como, por exemplo, no caso dos da qualidade das administrações

teríamos, por preços normalizados, as
salários resultantes de antigos con­ subordinadas.

expressões:
tratos de trabalho que estejam dis­

crepantes do mercado na atualidade. Em princípio, teremos aí um conflito,

Além disso, em muitos casos, como o pois a administração estatal, quase por

da tomada de empréstimos, podem r consenso, não se deve pautar ex­

ocorrer restrições de ordem quanti­ clusivamente pela busca do objetivo de

tativa ao montante dos empréstimos lucro. 0 conflito, entretanto, é aparen­

da empresa. te, pois assenta no preconceito dê que

£ " fjt r - tfj objetivamente empresarial é sinônirrto

0 segundo problema refere-se ao de maior lucratividade. Embora não

problema de otimização em rnulti- seja um problema de simples solução,

períodos, caso em que se terá de levar onde r representa a taxa de desconto não temos dúvida de que se deve bus­

em consideração as tendências es- aplicada ao projeto. car e é possível superá-lo por apro­

è
pecíficas de preço de cada fator. ximações sucessivas, estabelecendo-

Nicolas em [ 1 J dá-nos um exemplo se critérios objetivos de avaliação em­

Voltemos ao primeiro problema. A for­ com um produto e dois fatores e mos­ presarial concordantes com objetivos

ma mais simples de resolvê-lo é a in­ tra que, assim procedendo, o critério sociais maiores. A direção da busca

trodução de um "preço de ordem" que da maximização do ganho de pro­ não é de difícil determinação: é a

definiremos como o preço que efe­ dutividade dá resultado idêntico ao da definição de um ótimo empresarial em

tivamente mede o valor dos diferentes maximização do lucro atualizado. termos de produtividade, independen-