Page 10836 - Revista Telebrasil
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desvio RESULTADO OBTIDO -
OBJETIVO FIXADO deve ter suas
causas pesquisadas a níveis de
gerência, supervisão e execução.
E, consequentemente, poderão
surgir novas exigências de treina
mento.
Assim, os objetivos do treinamen
to podem ser sintetizados em:
— Adequar o homem à posição de
trabalho;
— Atingir e manter o nível de pro
dutividade especificado;
— Proporcionar oportunidades de
auto-desenvolvimento.
Os principais fatores que afetam
esses objetivos são: a rotatividade
de pessoal, a política de remaneja-
mento de pessoal adotada, a
política de promoções adotada, a
taxa de perda e férias.
2. Conceitos
A procura de uma real eficácia em
presarial para o processo de trei
namento nos obrigou a lançar mão
dos conceitos de posição de traba
lho e de posiciograma. Para me
lhor entendê-los basta imaginar
mos uma empresa que possua to
das instalações prontas, mas não
ocupadas. E que ainda vamos con
tratar e treinar esse pessoal de
acordo com a estrutura adotada.
Assim entenderemos por:
POSIÇÃO DE TRABALHO - o lu
Quadro 1 gar previsto na estrutura da empre
sa para cada um de seus emprega
dos. É explicitada pela parcela de
atribuições e objetivos, que, exclu
sivamente, lhe cabe. A cada po
t e m !>o b á s ic o d e t r a b a l h o d o
PRODUTO. OU DA O PERAÇAO sição de trabalho corresponde
uma, e única, pessoa perfeitamen
te identificada para um conjunto
TEM PO DE
6 o H TRABALH O TOTAL de atividades perfeitamente defini
O > m das.
z tn TEM PO DE TR A B A LH O SU P LEM EN TA R
O O T3 DEVIDO A D EFIC IÊN C IA S NO D ESEN H O .
OU NAS E S P EC IFIC A Ç Õ E S DO PRODUTO
O - 0 ° As posições de trabalho podem es
o !! h tar lotadas ou vagas conforme as
m go TEM PO DE TR A BA LH O SU P LEM EN TA R
DEVIDO A M ÉTODOS IN E F IC A Z E S DE necessidades derivadas do plane
mQ > PRODUÇÃO. OU DE FUN CIO N AM EN TO jamento e programação da pro
dução. Dois ou mais empregados
podem ter o mesmo cargo, porém
cada posição de trabalho só pode
TEM PO IM PRO D UTIVO D EVID O A
D EFIC IÊN C IA S DA D IREÇÃ O ser exercida por um só empregado.
TEMPO
IMPRODUTIVO
POSICIOGRAMA — a represen
tação gráfica do encadeamento
TEM PO IM PRODUTIVO das posições de trabalho e que for
IM PU TÁ V EL AO EM PREG A D O
nece as informações contidas no
organograma clássico e mais as
seguintes (vide Quadro n.°3):
