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Ele sabe que a extensa gama de infor “O verdadeiro Executivo é aquele que Assim, podemos tranqüilamente con
mações e de cultura despejada sobre recebe, processa e decide segundo cluir que o segundo preconceito não
sua cabeça privilegiada, seja nos con um modelo de informações geren é absolutamente verdadeiro.
tatos diários, seja nos intensos e ciais agregadas!’
exaustivos cursos de treinamento, Se enumerarmos as formas de comu
para serem corretamente aplicadas, Os compêndios de administração nicação interna (e externa) mais
não podem desprezar a simplicidade ilustram fartamente o significado usuais na prática administrativa mo
e a profunda sabedoria do conheci destas.palavras dando-lhes, ora inter derna, e se chegarmos juntos á con
mento prático. pretação segundo “ pesquisas autori clusão que é a palavra falada a arma
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I zadas entre milhares de pessoas em mais eficiente para as grandes deci
Na realidade, as escolas de Adminis organização em tal ou qual atividade;’ sões, verificaremos que se entroniza
tração e treinamento superior de Exe ora segundo conceitos subjetivos gradativamente — no mundo do Exe
cutivos só começarão a ser realmen pretendendo criar polêmica onde a cutivo moderno — uma outra realida
te sérias quando o treinamento práti prática sistêmica comprova — mais de a informar a sua já saturada cabe
co ocupar um lugar tão próximo ao do uma vez — produzir excelentes resul ça: as pequenas “ informações oficio
conhecimento cognitivo que, com tados. sas,” as famosas “dicas” — e tam
ele, possa se confundir. Ninguém po bém os boatos travestidos na nacio-
rá em dúvida o conhecimento cogniti Está mais que solidificada a convic nalíssima “ fofoca” ... Porquê?
vo, alicerce básico para o futuro de ção de que os gigantescos sistemas
sempenho do Executivo no campo de de informações não funcionam. O ve- Primeiro porque a bisbilhotice de ho
jogo que se verá lançado mais tarde. dadeiro Executivo não os utiliza mais. je pode muito bem ser a realidade de
Apesar disso, o conhecimento cogni Ele só quer valer-se de quatro progra amanhã. Segundo por causa da sua
tivo — por si só — não faz um Execu- mas de inafalível resultado prático: intemporalidade. Em terceiro — mas
¦ tivo como não faz um nadador. Este, não menos importante — o seu ano
afundará ao se lançar no rio se seu 1) A Presença Física. Ele sabe — nimato. Tudo isso —* reunido — per
treinador nunca o tiver levado da sala mite ao bravo intérprete do quadro
mais que ninguém — que a presença
de aula para a água para depois anali continua sendo o melhor investimen social realizar sua proeza mais char
sar seu desempenho. Ou, em outras mosa: tirar sua própria conclusão.
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palavras, aprendemos realmente uma
profissão por meio de sua prática 2) Os Documentos Sintéticos. Nin È bem verdade que o Executivo que
conjugada com a indispensável guém mais tem tempo para ler exten se recusa a acreditar na especulação
orientação básica numa situação real ou mesmo na evidência de que seu
sos e complexos relatórios;
ou simulada. E neste particular — os principal cliente está dividindo seu
bacharéis podem falar de cátedra — a ócio enquanto pratica o mesmo
extraordinária diferença entre as au 3) As Pequenas Reuniões. Benedito “ hobby” do seu grande concorrente
las plenas de retórica e de profundo Valadares — notável exemplo do poderá ter surpresas desagradáveis
conhecimento teórico dos nossos Executivo da Política de sucesso — nas suas previsões de vendas.
Mestres de Direito nas Academias e a ensinava que reunião com mais de
simplicidade (intrincada para o neófi- duas pessoas não é reunião. É um co De qualquer modo, para avaliar o pe
t to) — de uma ação de despejo por fal mício. so real das “ informações gerenciais
ta de pagamento... agregadas” será preciso — como em
tudo —• dosá-la convenientemente e
4) O telefone. Dentre estes é notória a
também utilizá-la não como um méto
prevalência da comunicação oral ou
Na realidade, o Executivo eficiente do exclusivo mas como mais um su
desempenhará também funções de mesmo da com unicação “ lato porte para as suas decisões.
sensu” nas suas variantes mais sofis
rotina dependendo sempre da estru
tura da Organização ou dos recursos ticadas postas a nossa disposição Na linha (imortalizada nos versos de
pela moderna rede de telecomunica
de que dispõe. Mas preferirá — inva Noel Rosa) de que samba não se
ções brasileiras.
riavelmente — delegar para não aprende em colégio, será importante
sobrecarregar-se com atividades que ter noções de harmonia e melodia pa
podem ser desempenhadas por ou Ainda assim, a mídia verbal é a prefe ra a composição sair mais perfeita,
tras pessoas sem comprometimento rida e aí está a razão porque cada vez mais acabada.
da eficiência global. Mesmo porque mais se fala e cada vez menos se es
— lembrem-se — o tempo do Execu creve. O Executivo não tem mais tem O que deve — primordialmente — in
tivo é cu rto e precioso dem ais. po, ás vezes nem para atualizar-se pe teressar o Executivo que pretenda ser
Costuma-se mesmo referir-se ao tra la leitura dos periódicos, preferindo eficiente (e assim fazer jus ao seu in
balho dele como sendo a pessoa que os recortes setoriais, quanto mais vejável status e aos seus incontrolá-
recebe — ou procura — os clientes a analisar documentos de profundida veis salários...) é uma miscelânea de
fim de que todos os outros funcioná de. A velocidade da vida moderna — métodos e modelos indo desde os
rios possam trabalhar. na “era Concorde” exige de todos os pequenos pormenores até às infor
componentes do universo social uma mações de real valor que possam lhe
Na verdade, isto não é totalmente in- concentração permanente e absoluta dar um universo tanto quanto possí
verídico. E receber visitas — ou fazê- resultando daí os inevitáveis males fí vel próximo da verdade, dentro do
las — certamente nunca poderá com sicos e psíquicos modernos (“ stress,” qual possa optar, com menor mar
portar um esquema rígido pré-fixado. infartos, amnésia temporária, etc.). gem de erro para si próprio, para sua
Aqui é mais fácil acreditar que o Exe É o alto preço que paga esta insólita Organização e para o ambiente social
cutivo agirá sob a pressão dos acon — e mal com preendida — nova- em que vive. E se realmente se confe
tecimentos diários. classe social). re tanto valor á mídia verbal, muito