Page 54 - Telebrasil - Maio/Junho 1982
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• Custo total com Pessoal estimado para 82-
Sistema Teiebrás Ci$ 16,278 bilhões « g
Distribuição por Faixas de Salário Mínimo
• Desse total, cerca de Ci$ 1,140 bilhões náo so
frem influência da diferenciação salarial.
Empregados Salário
Logo, tomamos a parcela restante: Cr$ 15,138 bi
100%
lhões.
96,32%
No caso da Telemig, esse acréscimo adicional
acumulado desde 1979 está calculado em 16,68%
85,71% (média 1982, incluindo Produtividade — quadro
VII).
72,90% Temos portanto: - | S R H
15,138 = 12,974 bilhões, que, acrescidos da par-
19/41% 1 ifóft ceía isolada anteriormente (Cr$ 1,140 bi-
' lhões), somam a Cr$ 14,114 bilhões.
A diferença de G $ 16,278 —• Cr$ 14,114 bilhões
Q u a d r o V I — 9 3 % d o s s a l à r i o s p a g o s n o S i s t e m a T e i e b r á s t ê m d i r e i t o a c o r r e ç õ e s s e m e s t r a i s maiores corresponde ao acréscimo que se pretende co
o u i g u a i s a o I N P C . nhecer:
No ponto de equilíbrio (em 11,5 salários míni Esta diferença é um acréscimo adicional aos cus
mos), o reajuste é exatamente igual ao 1NPO tos, que se vem acumulando desde o advento da Ci$ 2,164 bilhões (13,29%) só em 1982.
lei, fazendo com que, na realidade, o seu volume
A primeira constatação é de que, como a lei atua seja bem maior do que no caso de se considerar 3.3) Tarifas Náo Acompanham a Evolução do
diterentemente sobre as empresas, no Sistema apenas a acumulação de l ano. INPC
Teiebrás ela veio sobrecarregar seus custos.
3.2) O Acréscimo Adicional
Considerando a distribuição dos empregados e Soma-se a isto um segundo fator de aviltamento
salários do Sistema Teiebrás, (quadro VI) por fai A ordem de grandeza desse acréscimo adicional do índice Custo Total de Pessoal/Receita Opera
xa de salário mínimo, constatamos que dos nos acumulado pode ser evidenciada pelo exemplo cional (CTP/RO).
sos 99.297 empregados, 91,19% (90,546) si da Telemig.
tuam-se na faixa de até 10 SM, percebendo o cor- A tarifa náo acompanha a evolução do INPC,
respondéhte à 72,90% do total de salários pagos, Examinemos os dados a seguir como pode ser visto no quadro VIII.
sendo que 93% ganham salários até 11,5 salários
mínimos, significando dizer que semestralmente
têm direito a correções maiores ou iguais ao EFEITOS DA APUCAÇÀO DE REAJUSTES SALARIA5 DIFERENÇADOS
INPC. NA EVOLUÇÃO DOS SALÁRIOS TELEMIG
Quadro VI-A — A correção salarial aumenta os
custos com pessoal. d) (2) (3) (4) (5H (4)+{3)
índice Médio Sal. Telemig. Sal. Telemig
Para mostrar a ocorrência desse reflexo em ter — INPC (%) de Correção Acumulado Acumulado Acréscimo
mos percentuais, tomemos como exemplo o Telemig (%) Base - INPC Base-Coluna 2 Acumulado
exercício de 1981:
1979 — — 1.000 0
A um INPC de 43%, em janeiro, correspondeu
Jan80 33,20 38,00 1.332 1.380 3,60
um índice médio de correção, no Sistema Tele-
brás, de 43,65%. Em julho, para INPC de 42,7, ti
Jul 80 36,80 38,75 1.822 1.915 5,10
vemos um índice médio de correção salarial de
43,31%. Jan 81 43,00 49,40 1606 1861 9,79
Quadro VI-A
Jul 81 42,70 44,68 3.718 4.139 11,32
R E F L E X O D A C O R R E Ç Ã O S A L A R I A L — J A N / 8 2
I N P C = 3 6 , 8 0 Jan 82 36,80 42,61 5.087 5.897 15,95
í n d i c e M é d i o í n d i c e M é d i o Jul 82 39,90 41,69 7.117 8.355
E m p r e s a s 17,39
s e m P r o - s e m P r o d u t i v .
d u t i v .
1983 70,13 80,81 12.108 15.107 24,77
T e i e b r á s 3 3 , 6 5 3 7 , 6 6
1984 65,04 71,20 19.982 25.863 29,43
E m b r a t e l 3 6 , 4 6 4 0 , 5 5
1985 62,65 68,50 31502 43.579 34,08
T e l e r j 3 7 , 7 6 4 1 , 8 9
1986 60,35 65,90 52.116 72.298 38,72
T e l e s p 3 8 , 0 8 4 2 , 2 0
T e l e m i g 3 8 , 4 9 4 2 , 6 4 Fonte: APC
Base: Salário total em 79 = 1.000 (não considerados os reajustes diferenciados em 1979)
S i s t e m a T e i e b r á s 3 7 , 8 0 4 1 , 9 3
Q u a d r o V I I — A c r é s c i m o a d i c i o n a l a c u m u l a d o d e v i d o à a p l i c a ç ã o d o s r e a j u s t e s s a l a r i a i s d i f e r e n c i a d o s , f
5 4 T e le b r a s il, M a io /J u n h o 8 2
