Page 36 - Telebrasil - Novembro/Dezembro 1978

FICHA INDIVIDUAL DE TREINAMENTO ORIENTADO PARA OCUPANTE ------- o t im iz a ç ã o

DA PR O D U TIV ID A D E NOVAS TÉC N IC A S, M ÉTODOS, PROCESSOS.

PROGRAM AÇÃO ESTÁ V EL CÓDIGO | 0| o| 0| 2 R EM A N A JA M EN TO . PROM OÇÃO, PERD AS,'RO TATIVID AD E ETC.
(AD EQ U AD O S AOS O B JET O S DA EM PRESA)

DENOMINAÇÃO
CÓDIGO
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A TU A L
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POSIÇÃO DE TRABALH O
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DE FÉRIAS

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GH NÍVEL GM NWEL DENOMINAÇÃO

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CARGO DA POSIÇÃO DE INICIAL FINAL

Qjmn I I I I
TR A B A LH O G H NIVEL g h n ív e l

FU TU R A

INICIAL FINAL

REGISTRO GM NIVEL

NOM E O CUPAN TE:

CURSOS

N EC ESSÁ R IO A M ELH C>RiA DA 1 N ECESSÁRIO S A MUDANÇA DE MÉTODOS N ECESSÁ RIO S AOS MÓDULOS

PR O D U TIV ID A D E | | OU M UDANÇAS DE TÉC N IC A S ' N » L + M

: NOME COD A N O O Ü JfTtV O I NOME COD ANO O BJETIV O NOME COD ANO OBJETivi

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MODULO L MÓDULO M MÓDULO N

I QUE 0 EM PREG A D O POSÍi U l I N EC ESSÁ R IO PARA A

1__________PRO GRAM AÇAO E S T Á V E L s MOD N - MOD 0

1 NOME CO D ANO NOME COD ANO OBJETIVO

MODULO O MODULO P

Quadro 5A

10 — Relações dos empregados, gidos quer pelo planejamento, to em termos mais objetivos do

eficientes, principalmente geren­ quer pela ação gerencial do dia-a- que os atuais: por exemplo, em ter­

tes, sem determinados cursos. dia. Um desses cadastros poderia mos de ganhos esperados de pro­

11 — Previsão de abatimento do ser formado pelos dados do posi- dutividade.

Imposto de Renda. ciograma da empresa, e atualizado Tf

12 — Etc. periodicamente com dados de pro­

dução, treinamento realizado, alte­

rações nos padrões de desempe­
Conclusões

nho da posição e/ou de equipes e

A filosofia apresentada — basea­ outros.

da na posição de trabalho — induz

à formação de cadastros, com in­ Com a formação da série histórica,

formações e nível de detalhes exi­ seria possível avaliar o treinamen­