Page 54 - Telebrasil - Janeiro/Fevereiro 1988

Telesp automatiza escritórios Sistel e Telos

A Telesp está iniciando uma experi­ viço videotexto, como se sabe, permite o não acompanham

ência para automação de seus escri­ acesso do usuário a banco de dados pú­

tórios na área de microinformática. blicos e privados através da utilização inflação

Neste sentido, adquiriu dois COM*ET, da linha telefônica e foi adotado, a par­

software de automação de escritório tir de 83, com base em terminais france­

para redes de PC&, desenvolvidos pela ses. A Digitei, em 84, desenvolveria os Os empregados da Embratel e do Sis­

empresa carioca MPL Consultores As­ primeiros terminais videotexto nacio­ tema Telebrás, que se aposentaram ou

sociados. O software é composto de nais e vem se situando como uma das estão em vias de se aposentar, conti­

vários módulos, entre eles o correio ele­ maiores fornecedoras deste equipa­ nuam preocupados com a erosão dos be­

trônico, agenda eletrônica, vídeo-texto mento não só para o Sistema Telebrás, nefícios de suas aposentadorias, frente

privativo e o interface, módulo que per­ mas também para a empresa privada. ao fenômeno inflacionário. Mesmo os

mite a utilização integrada com proces­ Pela diversidade e eficácia de sua que aderiram, no passado, aos Planos de

sadores de texto, planilhas eletrônicas e atuação a Telesp é, no entender de um Aposentadoria Suplementar, gerencia­

gerenciadores de bancos de dados. Na especialista da área, "não apenas uma dos pela Telos e pelo Sistel, entidades

primeira fase da experiência, a Telesp empresa grande, mas também, uma providenciárias, respectivamente, da

está implantando o produto em duas de grande empresa”. Embratel e do restante do Sistema Tele­

suas instalações, dando ênfase à utiliza­ brás, não estão a salvo de redução drás­

ção de correio eletrônico. tica em seus rendimentos.

Na área de transmissão, a Equitel Na base do problema, encontra-se o

Equipamentos e Sistemas de Telecomu­ mecanismo de reajuste da parcela de

nicações assinou contrato com a Telesp complementaçào de aposentadoria, que

no valor de 1,7 bilhão de cruzados para se baseia nos índices de reajuste adota­

fornecimento e instalação de rádio mi­ dos pelo INPS. Fala-se em reduções re­

croondas em técnica digital. Os equipa­ ais de mais de 20% do poder aquisitivo

mentos contratados permitirão a trans­ real em um ano e de até metade decorri­

missão de até 1.920 canais de voz e da­ dos 5 anos.

dos ou ainda de sinais de TV (em RF) e Atento a este grave problema, in­

serão utilizados na instalação, a partir gressou a direção da Telos, em 08.07.87.

do Fim de 89 das rotas IU digitais interli­ com estudo junto à Secretaria de Esta­

gando a capital a 36 localidades do in­ i tística e Atuariais (SEA), do Ministério

terior paulista. rs da Previdência Social, visando manter,

Pioneira e sempre ativa na área de num nível de pelo menos 90%, o poder

videotexto, a Telecomunicações de São aquisitivo do empregado no momentode

Paulo vem de adquirir 1,5 mil equipa­ sua aposentadoria. Está também o Sis-

mentos da empresa gaúcha Digitei no tel na fase de estudos atuariais, para en­

valor total de 155 milhões de cruzados e tão seguir os passos da Telos junto ao

que começarão a ser entregues ainda Antonio Ignacio de Jesus, presidente du Ministério da Previdência.

neste primeiro trimestre do ano. O ser­ Telesp. Outro problema sendo estudado é o

da "congelatória”, ou seja, a obrigatorie­

dade de aposentadoria, preenchidas as

condições básicas (35 anos de trabalho.

Telebrás fecha acordo com sindicatos sobre salários 57 anos de idade),sob pena de congela­

mento dos benefícios em relação à infla­

ção. A medida, que é estatutária,poderá

As negociações salariais dos trabalha­ de Referência de Preços — URP para janeiro cair se a entidade patrocinadora concor­

dores em telecomunicações para a data-base e fevereiro (9,19%, cada). Caso a URP de dar, enquanto pelo menos não se resol­

de lr de janeiro, iniciadas em novembro, fe­ março ultrapasse a 9,19%, a diferença será ver o problema da erosão da aposenta­

charam com a concessão de aum ento de acrescida ao salário do referido mês. O pacote

70,29% sobre os salários de dezembro do ano aprovado ainda compreende: elevação da doria. A direção da Telebrás tem se mos­

passado.Normalmente tranquilo,desta vezo gratificação de férias de 60 para 10% do salá­ trado sensível aos problemas da Telose

processo foi marcado por passeatas dos em­ rio base; retroação do anuênio desde 72 (6 Sistel, entidades que atuam como po­

pregados — a maior ocorreu na cidade do Rio anos mais que no acordo anterior); diminui­ deroso fator motivacional para manter o

de Janeiro em 3.12.87 — paralisação parcial ção da jornada de telefonista em 15 minutos empregado satisfeito.

nas atividades de manutenção e instalação (agora para um total de 6 horas); e fixação do Segundo o Ministro da Previdência

da rede telefônica e nos serviços não grava­ piso em 16,8 mil cruzados ao invés de 6,8. Social, Renato Archer, "nada o preo­

dos e cerca de uma centena de demissões su­ Os representantes sindicais dos emprega­ cupa mais do que a manutenção do po­

márias em diversas operadoras do Sistema dos das em presas de São Paulo se anteci­

Telebrás, principalmente no Rio de Janeiro param em fechar acordo com a Telebrás, der de compra do assalariado aposen­

(Cetel, Embratel, Telerj) e no Distrito Fe­ sendo os últimos os situados no Rio de Janei- tado”. Quanto às empresas privadas su­

deral (Telebrasília). fb, motivados pelas demissões ocorridas na pletivas, disse Archer, que o Ministério

Formalmente, motivou o impasse a rei­ área. Uma Comissão Suprapartidária consti­ estuda cada caso à luz de estudos atuan*

vindicação sindical de 119,6% sobre os salá­ tuída de 8 membros do PMDB, 6 do PDT, 2 do ais para julgar a sua viabilidade, a fi®

rios de outubro de 87. A proposta de negocia­ PFL e 1 do PCB foi ao Gabinete do Ministro de não incorrer como na Petros (da

ção coletiva, final mente acordada, estabele­ Antonio Carlos Magalhães, pedir pelo rein- trobrás), que se encontra quase insol­

ceu um reajuste de 70,29% sobre os salários gresso dos empregados demitidos, porém sem vente, por excesso de benefícios, sem3

vigentes a 31 de dezembro, incluindo reposi­ sucesso. "Não podemos premiar os que fazem necessária contrapartida de contribui-

ção da inflação passada, via IPC, e proteção greve”, argumentou o Ministro. ções.

contra inflação futura, através da Unidade

ca I
TelebroslUcr •*'