Page 55 - Telebrasil - Setembro/Outubro 1979

I N F O R M E
E C O N
D i s t r i b u i ç ã o d e g a n h o s
J x* • J J Engenheiro Eletrônico (ITA); Economista (FEERJ); ex-
a e p r o d u t i v i d a d e n a s
e m p r e s a s e s t a t a i s
No dia 11 de setembro último, o Presidente da damento que não as leve á insolvência. Não seria
República encaminhou ao Congresso Nacional, justo privar as próximas gerações de produtos e
em regime de urgência, o projeto de lei que insti- serviços adequados á sua época, pelo menos cm
Am a correção semestral dos salários, inovando, condições semelhantes ás que hoje dispomos.
também, na concessão de aumento salarial com
fundamento no acréscimo verificado na produti­
vidade da categoria profissional. O item mais importante a ser considerado na
atual conjuntura inflacionária é a produtividade.
0 índice de produtividade proposto representa
um avanço em relação ao do sistema atual, que Todas as medidas adotadas pnru conter a in­
considera um índice médio para toda a econo­ flação, como corte nos investimentos, restrições
mia. ao crédito e financiamento criam um clima de
pessimismo e geram alguma recessão c desempre­
No entanto, os sindicatos pretendem um índice go.
individual por empresa. O Ministro do Trabalho,
pessoalmente, compartilha dessa opinião, e crê A saida parece se produzir mais com os mesmos
que, com o tempo, possamos atingir esse estágio recursos, ou seja, aumentar a produtividade.
mais evoluído, como ocorre em vários países do
mundo. A melhor forma de aumentar a produtividade é
dar incentivo a todos os funcionários da empre­
0 projeto prevê, ainda, que a concessão de au­ sa, fazendo-os participar nos ganhos de produti­
mentos coletivos de salários para as empresas es­ vidade.
tatais depende de resoluções do Conselho Nacio­
nal de Política Salarial. Há que diferenciar esse lucro e produtividade. A
participação dos empregados nos lucros pressio­
Parece-nos que três pontos básicos devem ser na o aumento das tarifas de serviços ou preços de
abordados na problemática das empresas esta­ venda dos produtos, onerando todos os usuários
tais: e compradores. No caso de concessionárias de
serviço público, praticamente toda a população
•— a qualidade de seus produtos e serviços paga essa participação, sem qualquer contrapar­
— seus lucros tida. Ademais, cria-se o hábito de dimensionar a
— sua produtividade tarifa, em função do custo da empresa, qualquer
que ele seja.
A qualidade dos produtos ou serviços deve ser
medida através de indicadores bem definidos. Se Já a produtividade independe da tarifa dos ser­
a empresa for monopolista, deverá buscar de­ viços ou preços de venda de produtos, não exer­
sempenho que satisfaça aos indicadores de suas cendo qualquer pressão altista, e deixando que
congêneres internacionais. Se atuar em concor­ sejam fixados para atender a superiores políticas
rência, sua qualidade não deverá ser inferior a governamentais.
das empresas privadas.
A participação dos funcionários nos ganhos de
0 lucro nas estatais é justificado principalmente produtividade incentiva-os a evitar desperdícios
pela sua necessidade de expansão, que demanda de toda a espécie, tornando a empresa mais efi­
investimentos, e para permitir um grau de endivi- ciente operacionalmente, a cada ano.
F á b r i c a d a S i e m e n s Sua linha de produção compreende comu­
tação (centrais telefônicas urbanas e priva­
e m C u r i t i b a das); transmissão e dados (multiplex, filtros
eletromecânicos, conversores de corrente,
A fábrica de equipamentos de telecomuni­ centrais telex) e telefones (Rapiset, chefe-se-
cações da Siemens S.A. é a maior do Centro cretária, H-70, etc.).
Industrial de Curitiba e uma das cinco maio­
res do Estado do Paraná. Com 20.000 metros Além dos cuidados com o controle de quali­
quadrados de área construída, ocupando um- dade e os índices de nacionalização, uma das
terreno de 245 mil metros quadrados —- o pri­ preocupações da indústria é com o desenvol­
meiro a ser comprado naquele parque fabril vimento de novos produtos, sendo a ESK
— proporciona emprego a 1.400 pessoas. Crosspoint 400 E 13/50 apenas um exemplo.'
D M I C O
J o s é R a u í A iie g r e t t t
Diretor da Kudiobrás. Atualmente é Chefe da
Assessoria de Planejamento e Coordenação da
E M B K A T E I -
A medida da produtividade é feita pelo quociente
entre a quantidade física de produtos e os fato­
res para gerá-los. A comparação desses quocien­
tes em datas distintas dá o ganho de produtivida­
de no período entre essas datas.
A apuração da produtividade, além dos dados
contábeis normais, requer dados estatísticos, gc-
ralmente apurados pelos departamentos comer-
ciuis das empresas.
Empresas bem organizadas podem, sem grande
dificuldade, preparar sistema simples para apu­
ração da produtividade. O último relatório de
atividades da EMBRATEL, apresenta um ba­
lanço dc Produtividade, no qual, na Origem, são
indicados os Ganhos de Produtividade e dc Esca­
la c, nas Aplicações, os beneficiários desses ga­
nhos: os clientes-usuários, os empregados, os
fornecedores dc capital c de serviços e os acionis-
tas. i jjf l
A implantação dos indicadores e do incentivo à
produtividade dotará o Governo de um mecanis­
mo otimista de combate à inflação e de um ins­
trumento de avaliação das administrações das
empresas estatais, que poderão ingressar num
processo de permanente aumento de eficiência.
Temos esperança que, em futuro próximo, o
Brasil esteja em condições de poder viabilizar o
uso desse poderoso instrumento de estimulo á
produtividade.
O Setor de Telecomunicações, porém, que é de
vanguarda, dispõe de condições para, desde lo­
go, implantar a distribuição de ganhos de produ­
tividade, por empresa, podendo mesmo servir de
modelo para os estágios mais avançados de
política salarial, desejados pelos sindicatos e pelo
Ministro do Trabalho, reduzindo a área de con­
flito entre empregados e empregadores e assegu­
rando o uso de um potente instrumento de me­
lhoria de sua eficiência.
Recentemente, a Siemens lançou uma moder­
na linha de aparelhos telefônicos a cores,
atendendo à tendência do mercado.
Para fins de 1980, o setor de transmissão e
dados terá novos produtos: aparelhos de me­
dição, geradores e medidores de nível para a
faixa de 200 Hz a 18,6 MHZ, cujo projeto já
foi aprovado pelo Conselho de Desenvolvi­
mento Industrial. A produção começará a ser
implantada em novembro deste ano, com
índices de nacionalização de 78%.