Page 45 - Telebrasil - Janeiro/Fevereiro 1979

SIELTE — Uma empresa

que busca a perfeição

A Sielte foi constituída em 1972. Porém,

desde 1970 vem prestando sua colabora­

ção no desenvolvimento das telecomuni­

cações no Brasil.

Contando atualmente com 1.250 funcio­

nários, 180 veículos e um vasto acervo de

instrumentos de medição aplicável à tele­

comunicação - considerado um dos mais

completos entre todas as empreiteiras do

ramo no país a Sielte vem contribuin­

do decisivamente na melhoria do sistema

telefônico nacional.

Através de suas sete filiais — Florianópolis,

Rio de Janeiro, Goiânia, Salvador, Recife

e mais duas em São Paulo — a Sielte man-

tém-se presente no processo de desenvol­

vimento, ativando a expansão dos serviços

de rede, em quase todos os estados da fe­

deração.

Dentre os seus inúmeros departamentos,

destaca-se o de Engenharia. Altamente

qualificado, desenvolve constantemente

novas técnicas de instalação, o que tem

assegurado a prestação de serviços de qua­

lidade superior.

A Evolução como Meta Constante

Em seus primórdios a Sielte esteve ligada

Na telefonia rural, a aplicação de modernas técnicas e pessoal alta mente especializado.
organicamente è Ericsson do Brasil, à fren­

te do seu Departamento de Rede, prestan­

do serviços exclusivamente à Cia. Telefô­

O Treinamento como Meio
nica Brasileira e à Cia. Telefônica do Mu­ Agindo desta forma, pode a Sielte garan

nicípio de 8elém — Cotembel, como em­ tir às diversas companhias telefônicas um

Dentre os seus funcionários, 18 são enge­
preiteira na construção de redes telefôni­ apoio técnico, além de fornecimento de

nheiros especializados e 30 são técnicos
cas urbanas. mão-de-obra qualificada, amparada por

encarregados de obras com larga experiên­ know-how por ela desenvolvido em sua

cia internacional.
Aprimorou e expandiu sua técnica, diver­ longa experiência internacional, contando

sificou suas atividades no setor das teleco­ Este pessoal está também integrado ao ainda com a assistência técnica do grupo

municações e tornou-se independente: programa de treinamento e desenvolvi­ L.M. Ericsson.

Sielte S.A. - Instalações Elétricas e Tele­ mento do operariado, formando, ao lado

daqueles já treinados e com maior prática Aliada à capacidade gerencial da empresa
fônicas.

e conhecimento, uma sólida e eficiente e aos recursos financeiros e humanos, a

Hoje, uma empresa forte e próspera com equipe operacional. Os programas de trei­ Sielte conta também com uma completa e

um capital integralizado de C r $ ................. namento implantados pela empresa, se moderna instrumentação necessária à per

propõem a adestrar satisfatoriamente a feita execução dos serviços, além de fer­
37.500.000,00, o sucesso da Sielte tem

crescente demanda de profissionais especi­ ramentas e de uma bem equipada frota de
que ser atribuído à sua postura profissio­

alizados para o setor de telecomunicações. veículos.
nal e á sua tecnologia altamente evoluída.