Page 18 - Telebrasil - Maio/Junho 1995
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TLB - Qual a estratégia da Sistel para inve
A Telebrasil entrevistou o superinten stir:?
dente da Fundação Telebrás de Segu
J.X. - Procuramos obter uma rentabiliade a
ridade Social - Sistel, JeíTerson
Esteves Xavier, para ouvi-lo sobre o efeito mais alta possível, sem perder de vista o pro
blema da segurança. Em Fundos mais antigos
queda-do-monopólio sobre empregados e
- não é o caso da Sistel - o aspecto da liq
pensionistas. O atual mandato eletivo do
Conselho Curador e da diretoria nomeada da uidez também deve ser levado em consider
Sistel, expira em outubro em 1987. ação para pagamento dos benefícios. De qual
quer forma, a Sistel procura manter certa li
TLB - Como V Sa. definiria a Sistel? quidez, já prevendo o futuro.
J. Xavier - A Sistel é um Fundo de Pensão
Fechado que tem seu multipatrocimo restnto TLB - O que a Sistel quer melhorar?
às operadoras do Sistema Telebrás A Embra- J.X. - Há sempre o problema da comunicação
tel tem seu proprio Fundo a Telos. Gosta com os participantes. Enviamos periodica
ríamos de ver uma Sistel aberta a todas as mente um jornal e fizemos uma cartilha. Nem
empresas ligadas ao setor das telecomuni sempre, porém, o leitor apreende o que la está
cações, estatais ou privadas, tais como presta escrito. Fizemos uma pesquisa e verificamos
o País, apenas trinta e quatro são de empresas
dores de serviços, empreiteiras de rede e que a maioria das pessoas não sabiam nada
federais c vinte e seis de empresas estaduais
fornecedoras de equipamento e sistemas. sobre Fundo de Pensão. Alguns nem sabiam
ou municipais. Nos Fundos das Estatais, a
que eram membros do Fundo!
TLB - Isto è difícil de fazer ? empresa dá 1,7 para cada unidade que o
J.X. - É um processo relativamcntc simples empregado contribuir. Nos outros Fundos, de TLB - Que medidas existem para melhorara
porque não há necessidade de um nova legis empresas privadas, a empresa paga três vezes comunicação?
lação Teria que haver, isto sim, mudança nos mais que o funcionário. E o benefício pago J.X. - Temos uma central de viva-voz para
estatutos da Sistel e sua homologação através ao aposentado não é menor. tirar dúvidas. Temos o programa Sistel itiner
da Secretaria e do Conselho de Previdência TLB - E nas multinacionais? ante onde passamos uma semana nas cidade>
Complementar. onde há um número maior de participantes
J.X. - O empregador é quem paga tudo
Conversamos com eles e tiramos dúvidas
TLB - E há precedentes? Agora, é o Plano que dita o beneficio. Se
J.X. - Sim Trata-se da Petros que é a Funda você e a empresa contribuem menos, o bene TLB - E os custos?
ção da Petrobrás I la já pode ter como patro ficio será menor. Para ler um bcncfico maior J.X. - Nossos custos são muito baixos e da
cinadoras quaisquer empresas ligadas ao setor você e a empresa têm que contribuir mais. ordem de 3% da arrecadação quando seu lim
de petróleo, como as da petroquímica. TLB - Quais os grandes números da Sistel? ite legal é dc 15%. Mas não podemos deixar
J.X. - Temos 75 mil contribuintes ativos para que eles cresçam para que isto não cause pro
TLB - Ocorrendo a desregulamentação do cerca de cinco mil beneficiários, aposentados blemas. Tem Fundação, mais antiga, com
setor, isto afetará a Sistel? pensionistas. Recentem ente, houve um grande número de aposentados e não automa
J.X - Mesmo que as empresas venham a ser aumento maior no número de aposentadorias tizada, que pede para aumentar o limite leeal
privatizadas, os empregados em fase de apo mas que está declinando à medida que as pes de 15%.
sentadoria não serão afetados. Os empregados soas entendem que não estão em risco de
que estejam distante da aposentadoria tam perder qualquer direito. TLB - E o Panorama previdenciário?
bém não serão afetados. Os aposentados J.X. - No hemisfério Norte a previdência se
igualmente não serão afetados. TLB - Se o INPS pagar mais ao beneficiário, apoia em três pernas. A oficial cobre
a Sistel pagará mais ? necessidades básicas da sobrevivência e fica a
TLB - Epor que* J.X. - A suplementação dada pela Sistel é cal cargo do Governo. A patronal é do tipo fecha
J.X. - Os planos da aposentadoria comple culada durante o período contributivo. Depois do e o patrão paga uma parte e o empregado
mentar terão que ser mantidos mesmo que de concedida a complementaçào, o pagamento outra. E a “aberta", onde o indivíduo faculta-
haja uma privatização da empresa. O grupo da Sistel se desvincula do INPS Se ele resolver tivamente estabelece sua poupança particular
privado que viesse a assumir uma operadora achatar ou pagar mais ao aposentado, isto não
estatal teria que respeitar seria por le aumenta ou diminui a parte paga pela Sistel. TLB - E quanto ao Brasil?
gislação os compromissos assumidos. J.X. - Aqui, não há razão para se colocar um
TLB - E o acervo da Sistel? tipo de previdência oficial, patronal ou
TLB - Mas seria apenas por legislação? J.X. - A Sistel tem um patrimônio estimado aberta - contra outra Elas são comple
J.X. - Não apenas. Na organização moderna, cm US$ 2,5 bilhões. Ele é distribuído de mentares e não competem entre si.
há o interesse empresarial em manter um acordo com a legislação em vigor, que fixa TLB - Alguma sugestão?
Fundo de Pensão para seus empregados. I limites máximos de aplicação para cada seg
J.X. - Seria interessante indagar, agora que se
mento.
I LB - As patrocinadoras teriam que pagar discute a problemática previdenciána, se dc\e
muito? TLB - Onde investe a Sistel? haver uma participação maior dos empregados
J.X. - Se critica que as estatais mantêm c con J.X. - A Sistel aplica no mercado financeiro, dc uma forma geral e cm especial dos gerentes
tribuem muito para os Fundos de Pensão. Isto no mercado de ações, no mercado imobiliá E preciso que haja mais engajamento das pessoas
é uma grande inverdade. rio. Também fazemos empréstimos para os nessas discussões, com os interessados procu
participantes. I ste tipo de empréstimo está rando seus parlamentares para opinarem sobre
TLB - Como assim * porém suspenso e só mantemos os antigos. as altcraçãoes que estão sendo pensadas para a
J.X. - Dos trezentos e tantos Fundos que tem Temos agora nossa sede própria, em Brasília. Previdência. O momento é propicio. (J.C.F.l
