Page 39 - Telebrasil - Setembro/Outubro 1983
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Em fevereiro último, a Multitel definiu lar, onde já começa a ser refeito o orçamen
seu orçamento para este ano e encaminhou to da empresa. A exportação é item impor
à Telebrás um pedido de solução do impas tante — representa, atualmente, 10 por cen
se em que se encontrava. “Até agora não re to do faturamento. Assim, a Multitel come
cebemos resposta. Precisamos saber se es- ça a intensificar os canais para ampliar seus
>a política, que leva ao monopólio, será man principais mercados e parte para a conquista
tida pela Telebrás. Como nada nos foi dito, de novas alternativas, “que poderão dar ex
teremos de articular providências à luz da celentes resultados a médio prazo”, como
falta de definição, para evitar danos maio a venda de tecnologiq para a China e o Egito.
res à indústria”. “A política industrial tem de ser checa
Ele prevê conseqüências como a redução da permanentemente. O setor de telecomu
do número de empregados que, na sua opi nicações é organizado, mas a demora nas so
nião, além do problema social, provocaria luções está provocando decisões apressadas
um retrocesso do setor, com a perda da tec por parte dos empresários. Parar a produ
nologia. “A tecnologia não está nos dese ção não representa saída para a crise, pois
nhos e projetos, mas no homem que adqui a empresa tem a obrigação social de gerar
riu e desenvolveu seus conhecimentos e téc tecnologia, criar empregos, oferecer produ
nicas ao longo do tempo. Por outro lado, a tos confiáveis e a obrigação econômica de
política da Telebrás poderá impedir que um dar lucros e justificar os investimentos dos
grupo sério de vocação industrial, como o acionistas. O que estamos defendendo é o di
Cataguazes-Leopoldina, participe do setor reito à livre concorrência. Não pleiteamos
de telecomunicações”, reserva de mercado, mas reconhecemos que A M ultitel é a única empresa da A m érica L a tin a a
Para buscar alternativas ã crise, Carlos é inviável concorrer* com a reserva para uma produzir circuitos a film e espesso, cuja fabricação
inclui processos sofisticados como fom os com 8 5 0
Infante de Castro incorporou ao gabinete on única eVnpresa”, concluiu Carlos Infante de graus de tem peratura e ajustes sengrafados através
de trabalha o seu microcomputador particu Castro. do laser.
A v i s ã o d e u m e m p r e s á r i o
A Companhia Força e Luz Catagua um contrato de venda de equipamentos e Na sua opinião, a China Continental é
zes-Leopoldina, que constitui a base do tecnologia para a China, dentro de um pa um dos mercados mais promissores da
Sistema Cataguazes-Leopoldina, é uma cote da GTE americana, em que a Multi atualidade: “A China não deve um tostão,
das mais antigas concessionárias de ener tel figura com destaque. Na primeira fase, tem reservas fortes em dólares e apresen
gia elétrica do País. Fundada em 1905, ini os aparelhos serãoproduzidos aqui, para ta superávit na balança, com direito a cré
ciou seus serviços operacionais em 1908, serem testados na China; depois, serão ex dito de um bilhão e meio de dólares do Ban
com 800 Kw de potência, fornecendo ener portados k i t s para montagem, seguidos de co Mundial. Eles estão querendo, agora,
gia elétrica a quatro municípios de Minas. componentes. Todo esse processo de recuperar o atraso tecnológico. Se levar
Hoje, a empresa dispõe de um potencial transferência de tecnologia inclui treina mos bons produtos, o sucesso é garan
instalado de 56.000 Kw, que permite o mento, para que a China, num prazo mé tido”.
atendimento de 100 mil instalações de dio de três anos, possa produzir seus equi Para Ivan Botelho, a sua viagem pode
energia elétrica na Zona da Mata mineira. pamentos de telecomunicações. “E não é ria ser sintetizada em um símbolo: o povo.
A Companhia iniciou sua fase de diver só a China que tem esse potencial enorme. “Nenhum país se torna potência sem que
sificação em 1971, com a entrada no setor Já estamos entrando em negociações com seu povo o seja”
têxtil. Hoje alia à geração e distribuição de o Egito para a venda de tecnologia nos Nas empresas controladas pelo Siste
energia elétrica a participações societárias mesmos moldes. No Cairo, a proposta é ma Cataguazes-Leopoldina, que empre
em diversas empresas, além da Multitel. exclusivamente nossa, sem ligação com a gam cerca de 5.000 pessoas;a política de
São elas: Multitextil (fabrica fios de algo GTE americana. Aliás, uma de nossas me valorização de pessoal é um dos itens mais
dão e controla a Multifabril Indústria Têx tas principais é a total independência de importantes. O grupo foi um dos primei
til, que produz fios e tecidos), Multidigit nossos sócios”, explicou Ivan Botelho. ros a criar um fundo privado de pensão,
(fabrica periféricos para computadores), com complementação para aposentadoria
Multiserv (recupera sucata em usinas si A experiência na China e auxílio doença, entre outros benefícios.
derúrgicas) e Multipar (presta serviços de Na Companhia, funciona um clube para os
assessoria e análise de projetos, e contro A viagem à China, realizada em maio empregados e suas famílias, com quadras
la a Multipar Corretora de Seguros). • último, deixou profundas impressões em de esportes, além de uma escola para filhos
Ivan Müller Botelho, presidente da h o l d Ivan Botelho: “Tanto na China comunis de funcionários até a quinta série do 1?
i n g s do Conselho de Administração de to ta quanto na capitalista pude observar uma grau,, onde se fornece, inclusive, todo o
das as empresas do grupo, também se de grande lição de vida: qualquer regime, por material escolar. Há também assistência
clarou preocupado com os efeitos da Por mais oposto que seja, pode e deve ter co médica gratuita e uma caixinha beneficen
taria 203 do Minicom sobre a Multitel, mo objetivo final o bem-estar do povo. E te, que subsidia a compra de remédios para
“que torna o esquema de concorrência al é esse objetivo que deve orientar todas as os empregados. “Essa política está muito
tamente indesejável, por desestimular as decisões, a nível de governo, de política e bem realizada no interior, onde funciona
empresas que têm tradição no setor e, em até de empresas”. a Companhia Luz e Força. Nossa idéia é
última análise, por onerar o bolso do povo “O homem precisa ter garantido o seu estendê-la a todo o grupo”, informou.
com um produto mais caro” direito ao trabalho, à educação e à saúde. “Valorizar o empregado não é dar van
Para ele, a saída é conquistar novos Na China, pude ver isto de perto: são um tagens, que acabam tirando a dignidade do
mercados, a fim de evitar que a crise alte bilhão e 50 milhões de habitantes que co homem, mas oferecer a ele o direito de
re a estrutura interna da Multitel. “Nos mem, moram, recebem educaçãò, traba conquistá-las. A crise está aí, corroendo tu-
sa preocupação básica é gerar empregos lham e se mantêm em ordem. E claro que do. M anter unida a família Catagua
ou, no mínimo, manter o nível de empre há a contrapartida: a inexistência de lazer zes-Leopoldina é uma tarefa exaustiva,
go nas fábricas” Entre as perspectivas e conforto da vida moderna, mas os direi mas possível. Esta é a nossa grande preo
que se abrem no mercado externo, figura tos são garantidos” — disse o empresário. cupação”, concluiu Botelho. i r
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